2017年是“十三五”关键之年，是市委市政府改革创新进一步推进之年，是我市凝心聚力、开拓进取，奋力推动区域性国际中心城市建设，努力在全省率先全面建成小康社会的关键时期。

3月24日，2017年度昆明市机关事业单位技术工人等级晋升培训鉴定在我校举行开班仪式，参加开班仪式的领导有省人社厅职建处吴晓丽处长，市人社局黄梅副局长、市人社局职建处张丽娟处长、司洪涛副处长，我校领导班子全体成员。我校从2013年到今年连续五年承办此项培训鉴定工作，该项工作已趋于规范化、标准化.

开班仪式上，市人社局职建处张丽娟处长通报了此次机关工考的具体情况：从昆明市的报名情况来看，明市工考共有12个工种，730余名学员报名培训，其中技师147人，高级工428人、中级工143人、初级工13人。

培训时间为3月24日至5月；理论集中智能化考试为5月8日—9日；实作考试时间为5月中旬；理论集中补考时间为5月25日—26日。综合评审时间为6月—9月；8—12月核发证书。她表示市人社局及承办学校积累了多年的经验，为此次工考做了充分的准备，一定能为各位学员提供良好的教学和服务。

我校岳刚副校长代表学校做了表态发言，他表示学校将一如既往，举全校之力，根据培训的相关文件要求，按照制定的工作方案和教学计划，规范培训，做好管理和服务等各方面工作，尽最大努力服务好学员的学习和生活，帮助学员们获得提升技能，获得理想的成绩，圆满完成本次培训。

教师代表李林老师表达了作为任课教师的责任感和信心，通过四年工考培训的磨砺和检验，我校的各专业教师，已经成长为教学技巧专精、富有经验的培训教师，能给学员们带来良好的学习效果。

学员代表昆明市食品药品稽查支队冯馨予表态，学员们一定珍惜此次学习的机会，努力学习，认真培训，争取通过鉴定考试，回报上级政府及承办学校的关心和帮助。

市人社局副局长黄梅代表市人社局发表了讲话，她谈到机关工考培训是我市机关事业单位技术工人队伍建设重要的制度安排，是市局人才培养、培训的重要工作之一，这项工作的开展能进一步加快机关事业单位工人队伍建设，不断提高队伍的综合素质，她对学员和学校提了几点希望。

吴晓丽处长介绍了云南省高技能人才队伍建设的背景与情况，并结合各单位技能人才队伍建设的目的与意义，阐述了建好昆明市的技能人才队伍建设对地区经济发展，乃至推动全省高技能人才建设的重要作用，最后，她预祝培训取得圆满成功。

（党办 董衡 报道）